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 企业的管理,最终就是人的管理。谈到企业竞争,归根到底是人才的竞争。人是第一资源,如何用好,其核心就是要进一步解放思想、激活人性,建立好政策使全公司上下同欲,利益一致,共同发展。从而在公司全面效率提升、降低成本的基础上,员工得到发展和获得经济收益。

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