集团要闻

引言：在探索共同富裕的企业发展道路上，远大集团构建了一套独具特色的共富机制。这套机制的精髓不仅在于其科学的制度设计，更在于它对人性规律的深刻洞察——承认私心、激活人性，最终实现组织与个人的共同成长。

岁序更替，华章日新。三十三载耕耘，初心历久弥坚。在行业变革纵深演进、高质量发展蹄疾步稳的时代坐标下，沈阳远大集团成立33周年庆典暨2025年终总结表彰大会隆重举行。这是一场回望来路、致敬奋斗的盛会，更是一次锚定航向、誓师攻坚的动员——“5300”战略开局告捷，攻坚之年重任在肩，全体远大人以战略为帆、以实干为桨，在民族企业高质量发展的征程上续写新的荣光。

这不是什么特别的福利，没有花哨的包装，也不用特意宣传。就像远大走过的33年，于脚踏实地中沉淀力量，在求真务实中书写华章。自1993年创立至今，这座与沈阳共生共长的企业，既筑就过诸多城市地标，也在国际市场闯出一片天地，却始终不忘身边每一位员工的付出。