在远大迎来32岁生日之际，集团以“实现5300——总结失败，全力奋斗，再崛起”为主题，隆重召开了2025年远大集团再崛起大会。远大集团董事长康宝华、各产业集团领导班子及部分员工代表齐聚一堂，共同回顾过去、展望未来，携手开启远大集团再崛起的新篇章。
董事长发表重要讲话
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康总深度回溯了集团32载波澜壮阔的发展征程，指出唯有“奋斗”是始终引领着企业一路披荆斩棘、走向胜利的精神内核。他要求，全体员工应时刻将“奋斗改变命运，劳动创造价值，做人洁身自爱”的远大文化铭记于心。为客户负责，为自己奋斗！
同时，康总强调，对外，企业要坚持以公平、公道、公正，诚实、守信为基石准则，守护好一代代远大人靠洁身自爱，踏实肯干赢得的企业信誉；对内，要坚持“政策优先、人才第一、私心落实责任”的管理原则，给员工和劳动者们一个公正的平台，让他们的奋斗都能收获应有的价值！
值此32年厂庆之际，康总殷切期望全体员工铭记过往艰难，珍视当下发展契机，齐心奋进、逆势而上，为个人职业生涯添光加彩，推动远大集团迈向全新的发展高度。
2024 总结经验
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远大铝业工程有限公司
赵忠秋总裁做年度工作报告
2024年，铝业集团，磨练内功、低头前行，全力以赴抓经营、强管控、提质效、防风险，于微光之中砥砺奋进，在下行的市场大趋势下坚守基业。2025年，铝业集团将坚持以五年规划统揽全局，围绕“5300”目标，坚定信心，抢抓机遇，主动作为，深化内部管理改革，激发团队活力，为全集团高质量发展开辟新路径。
远大智能工业集团
王延邦总裁做年度工作报告
2024 年，电梯集团取得一定成绩，同时也面临诸多挑战，各层级在持续总结反思，持续提升认知和能力，持续促进人效提升。2025年，围绕电梯集团“五年规划目标”，将以“组织分工、大三角指标管理、运营逻辑、政策牵引、人才战略、企划宣传”为六大抓手，全力推进年度任务攻坚，实现各项业务提升，为全集团“5300”目标早日达成输送炮弹！
远大电力电子科技集团
刘荣峰总裁做年度工作报告
2024年电力电子科技集团在低迷市场中稳健发展。2025年，电力电子将重视机构整合与政策优先，实施人才战略、降本增效及市场与技术发展等多方面策略。从市场拓展的广阔天地，到产品创新的无限可能，远大电力电子科技集团正以坚定的步伐，探索并引领行业的新未来。
2025 使命必达
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远大铝业工程有限公司、远大智能工业集团、远大电力电子科技集团，三大产业总裁与康总签订2025年目标责任状。做出郑重承诺：新的一年，目标明确，使命必达！
远大铝业工程有限公司签署目标责任状
远大智能工业集团签署目标责任状
远大电力电子科技集团签署目标责任状
三大产业代表挥旗宣誓，这一刻他们不仅仅代表自己，更代表了所有远大人将以无畏的奋斗精神，迎战新的一年，向着“5300”目标发起全面冲锋！
远大铝业工程有限公司宣誓
远大智能工业集团宣誓
远大电力电子科技集团宣誓
金牌表彰 奋斗楷模
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岁月无言，奋斗者为其代言。远大集团在过去32年中沐风栉雨，勇毅前行，离不开每一位奋斗者的坚守和付出。他们以平凡之躯成就伟大事业，为远大集团的高质量发展作出了不可磨灭的贡献！
为表彰在过去一年中表现突出的奋斗者们，集团特定制远大纯金金牌，以此激励全体同仁，共赴新程，再创辉煌。
集团人力资源负责人朱永鹤
宣读年度总结表彰通报
康总为2024年度优秀奋斗者颁奖
金牌贡献奖：远大铝业李志明、远大智能陈远一、远大电力电子张瑞鹏
金牌团队奖：远大铝业远东模块铁三角、远大智能济南分公司、远大环境山西分公司
金牌个人奖：远大铝业谢刚、远大智能田媛媛、远大电力电子周振宝
金牌劳动模范奖：远大铝业王洋、远大智能巫野、远大电力电子侯旭明
金牌新人奖：远大铝业陈正东、远大智能赖涵、远大电力电子姚庆博
在获奖代表发言环节，远大铝业工程有限公司陈正东、远大智能工业集团陈远一以及远大电力电子科技集团姚庆博，先后分享了他们的奋斗经历以及对未来工作的展望，激励全体员工以更饱满的热情投入到工作中。
大会在全体人员共同唱响《我们走在大路上》的激昂旋律中达到了高潮，振奋人心的歌声抒发着远大人的豪情壮志与团结一心。
实干铸就未来，奋斗践行使命！2025年远大再崛起的征程已开启，新的担当如战鼓催征，全体员工将以大会为起点，锚定目标，全力攻坚，以“逢山开路、遇水搭桥”的气概，向着远大再崛起的辉煌篇章奋勇前行！