在1月18日的远大成立30周年大会上，共表彰了50位在过去一年在各自工作岗位做出杰出贡献的远大人，从本期起开始，将推出《远大人的50张面孔》策划，逐一走近他们，讲述远大人自己的奋斗故事！
本期《远大人的50张面孔》封面人物：
沈阳远大铝业集团华北模块二级销售员 张浩
所获荣誉：
2022年沈阳远大集团三十佳最美奋斗者，并作为获奖奋斗者代表讲话
大会给张浩的颁奖词是：
认同公司文化和发展战略，勤奋好学，通过自身不断努力提升自己业绩和能力，业务能力突出，2022年签订国内市场运营系统第一大订单——中关村东升科技园项目，新订单合同额达2.6亿。
工作态度认真负责，踏实、稳重，对工作任劳任怨，能够保质保量的完成公司各项工作。始终坚持以客户为中心的服务意识，积极与客户沟通交流，深入了解客户需求，针对客户需求及时与各部门相互配合，全心全意为客户服务，同时深入工程现场帮助现场人员与客户进行沟通协调。
确保工程顺利推进，真正贯彻并落实了创造客户、创造价值的发展理念。面对困难敢于亮剑，积极解决各种问题，通过个人能力和努力始终奋斗，为公司创造更大的价值。
以下为张浩代表讲话全文：
康总好，在座的各位领导，同事，你们好！
我是张浩，值此远大三十周年庆典，我谨代表所有奋斗在一线的员工，恭贺远大三十周年华诞，祝愿远大再创辉煌！
作为从山区走出来的孩子，我忠心感谢远大为我提供了追求梦想的舞台，让我能够通过自己的双手，不断奋斗，提升自我。让我能够有机会成为远大大家庭中的一员、有机会用拼搏去博取业绩、用服务去争取客户，有机会为我们的大家庭做贡献、持续奋斗。
张浩（中）陪同客户查看产品情况
作为一名每天面对客户的一线销售员，在我的岗位上，我时刻铭记公司的指导思想：以客户为中心，为客户奋斗；为什么一定要以客户为中心？我个人有着深刻的理解和认识，客户是企业赖以生存的根基，企业生存发展所需要的一切资源，都来源于用优质的产品，优质的服务，换取的客户认可。
站在一线岗位，每天面对的都是我们的甲方，甲方是一面镜子。有时候，我们总是在抱怨着客户的态度太冷漠、情绪太不好，却不知你自己是对方一面最好的镜子——如遇到这样类似的情况，不妨问问自己做了什么——想让别人尊重理解你，你得先去尊重和理解客户。
甲方的态度和反应，映照出的，是我的工作能否达到客户的期望，也决定着企业能否通过与客户建立合作，占领市场，我相信交付和技术方面的同事与我一样，有着这样的认知。因此，我为自己树立，“以客户为中心”的强烈信念，支撑着我们在前线，为客户提供，符合，甚至超出客户预期的优质服务，为客户而奋斗，为公司创造价值。
在后方，公司面向我们员工，小到柴米油盐，大到安居住房，为员工提供实实在在的福利，保障我们员工的生活质量。让我们能在疫情肆虐、地产业暴雷的日子里仍有工作、有收入、子女衣食无忧、父母有所依靠。为我们稳固了后方、安顿了小家，让我们能安心扎在工作中，能够不断追求更高的目标，不断提升业绩和能力，成就自己的同时也成就家庭，成就公司。
作为集团的一员，我们每个人都是奋斗者，需要我们每个人去奋斗，去创造产品、服务和价值，需要我们每个人敢于亮剑、勇于担当、不回避矛盾、不躲闪困难、不推事、不怕事。让我们一起努力，共同奋斗，创造价值，为我们自己的小家，也为我们共同的大家，一起奋斗！助力我们的大家庭–远大集团再崛起！
谢谢大家！
写在后面——编辑手记：
为什么远大的“穷小子”，能逆袭迎娶“白富美”？
远大是一个平台，一方面把奋斗者放到这个平台上去改“命”，另一方面推动奋斗者去为客户创造价值从而改“运”，也就是改变“命运”。
康总说，欢迎“穷小子”来远大，你现在一文不名没关系，只要你敢拼、敢闯，只要你有雄心壮志。
一文不名就是：穷，能吃苦，能拼命。
雄心壮志就是：有梦想，想改变，想成功。总结起来就是一句话：我穷，但我渴望成功。
远大的文化就是艰苦奋斗和进取心的文化，就是为客户服务的文化，就是通过奋斗来改变自身命运的文化。
远大就给予“穷小子”最好的平台、最好的机会，唤醒“穷小子”去改变命运，打遍世界，未来一定能“衣锦还乡”，逆袭迎娶“白富美”：通过为自己奋斗，来先发财后升官，获得高额回报，达到偿还房贷、娶妻生子的目标，也挣到养老的钱。
未来在远大只有两种人：奋斗者和想成为奋斗者的人！远大的人力资源战略的目标是“公平公正、成人达己”，希望实现员工目标与企业目标的趋同，驱动员工成长、成就员工的同时，实现企业成长。
诚挚邀请志同道合的全球优秀人才
与远大共同携手前行！！！