同心致远实干拓疆 聚力攻坚决胜全年——沈阳远大集团2026年年中总结表彰大会顺利召开

集团董事长康宝华发表重要讲话

大会伊始，集团战略总指挥康总发表重要讲话。立足复杂多变的全球市场环境与行业发展大势，康总围绕企业长远发展布局，提出干部队伍建设“五个高度”核心要求，系统擘画“金锅工程”长期经营蓝图，为集团全域协同发展统一思想、校准航向。

结合现阶段市场系统性风险挑战与产业转型全新趋势，康总进一步明晰全体员工履职准则与核心发展思路，明确全年攻坚总体导向，为集团下半年全方位冲刺攻坚筑牢战略根基、提供根本行动遵循。

集团财经战略管理委员会总监 王维龙

集团人力资源战略委员会总监 王昊

集团审计监察委员会总监 李军

会上，集团各管理委员会、三大产业集团依次开展半年工作复盘，依托经营数据、一线真实案例晾晒成绩、查摆不足、制定对策，实现集团总部管控体系与业务一线同频联动、高效贯通。

远大铝业集团总裁 赵忠秋

远大智能工业集团总裁 王延邦

远大电力电子科技集团总裁 刘荣峰

各管理委员会聚焦提质增效、人才梯队建设、合规风控等领域深化内部改革，夯实全域运营管理基础；各产业板块坚持差异化赛道深耕，上半年在市场拓展、订单增量、海外布局、技术研发四大维度均取得阶段性突破成效。

针对经营发展现存短板问题，大会明确下半年核心攻坚任务：优化组织架构体系，加大核心技术研发投入，拓展海内外全域市场网络，从严管控各类经营风险，扩充复合型专业人才队伍，依托差异化竞争路径挖掘全新增长动能。

大会隆重举行年度表彰仪式，紧扣集团重实干、重实绩、重担当的鲜明价值导向，现场设立最佳新人、最佳团队、最佳劳模、最佳技术精英、最佳个人五大奖项，覆盖技术研发、市场开拓、生产制造、海外运营等全业务链条，一批扎根一线、攻坚克难、勇于创新的优秀个人与标杆团队依次登台接受表彰。

最佳新人奖

最佳团队奖

最佳劳模奖

最佳技术精英奖

最佳个人奖

青年骨干主动下沉市场前沿阵地，深耕技术赛道快速成长成才；一线项目团队驻守海内外各类施工现场，高标准完成重大项目履约交付；基层生产劳模坚守生产岗位精益求精，以极致工艺保障产能稳定供给；研发团队潜心技术攻关突破，依托创新成果实现生产降本、运营增效；市场业务人员逆势开拓市场，持续挖掘业务增量空间。每一份荣誉背后，都是远大人敢闯敢拼、锐意进取、甘于奉献的生动实践。

集团领导为获奖集体与先进个人颁发荣誉，获奖代表上台分享一线攻坚实战经验。榜样力量浸润全场干部职工心田，持续营造崇尚实干、对标先进、比学赶超、奋勇争先的浓厚干事创业氛围。

表彰环节结束后，三大产业集团管理团队依次登台领誓，全场干部职工同步起立、齐声诵读攻坚誓词。铿锵有力的承诺，既是全体远大人坚守实业初心、立足岗位恪尽职守的责任自觉，更是直面行业发展挑战、全力达成年度经营指标的刚性军令，充分彰显集团上下同心克难、奋勇争先、务求全胜的坚定信念与行动决心。

宣誓仪式结束后，全体参会人员齐唱《我们走在大路上》。昂扬奋进的旋律响彻整个会场，承载着沈阳远大集团三十余年深耕民族制造业的初心与使命，将本次大会凝心聚力、冲刺全年目标的昂扬氛围推向高潮。

征途漫漫，惟有实干方能致远；重任在肩，惟有奋进方可争先。本次年中总结表彰大会圆满完成全部既定议程，系统梳理上半年经营发展得失，深度研判宏观环境与行业发展大势，细化拆解下半年各项攻坚落地举措，凝聚起全体员工同心同向、聚力攻坚的强大发展合力，为集团下半年稳健经营理清工作思路、压实层级责任、注入内生发展动能。

站在集团“5300”战略攻坚关键节点，沈阳远大集团全体干部职工将全面贯彻落实本次大会精神，深度践行集团顶层战略发展理念，牢牢锚定企业长期可持续经营发展目标；以先进典型为对标标杆、以实干担当为履职底色、以创新突破为增长引擎、以合规稳健为经营底线，凝心聚力、笃行不怠，全力以赴冲刺全年各项经营目标任务，以本土民族制造企业的责任与担当，奋力谱写高质量发展崭新篇章。