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 企业的管理,最终就是人的管理。谈到企业竞争,归根到底是人才的竞争。人是第一资源,如何用好,其核心就是要进一步解放思想、激活人性,建立好政策使全公司上下同欲,利益一致,共同发展。从而在公司全面效率提升、降低成本的基础上,员工得到发展和获得经济收益。

  如何塑造一流企业?既要有市场化改革,又要有经营上创新。2020年是远大二次创业元年,适逢供给侧改革、世界经济拐点,以及后疫情时代到来,多重因素的叠加影响之下,高质量经营和发展成为企业必由之路。远大博林特将全面进入企业深化改革新阶段,加强统筹协调、顶层设计,自上而下开展调优向好“大会战”。

  “金猪摇尾辞旧岁,玉鼠探头迎新年”,2020年1月17日上午,沈阳远大环境工程有限公司2019年度工作总结表彰大会在研究学院115大会议室隆重召开。公司领导班子成员、中层干部、优秀团队和优秀个人代表及公司其他员工共80余人参加了会议。会议由公司组织人事副总经理刘金洋主持。